Es ist erfreu­lich, dass Bun­des­mi­nis­ter Kocher die seit Jah­ren von der Wirt­schafts­kam­mer gefor­der­te und auch im Regie­rungs­pro­gramm ver­an­ker­te Reform der Rot-Weiß-Rot-Kar­te nun in Angriff neh­men will. Denn dem Fach­kräf­te­man­gel kön­nen wir nur wirk­sam begeg­nen, wenn wir an vie­len Stel­len gleich­zei­tig anset­zen. Dazu gehört auch, inter­na­tio­na­le Talen­te für unse­re Betrie­be zu gewin­nen, sagt Gene­ral­se­kre­tär Karl­heinz Kopf. Wie gra­vie­rend der Fach­kräf­te­man­gel bereits ist, zeigt nicht zuletzt das All­zeit­hoch an offe­nen Jobs. Und ange­sichts der demo­gra­fi­schen Ent­wick­lung ist nicht zu erwar­ten, dass sich die Situa­ti­on in den kom­men­den Jah­ren bes­sert. Da die Baby­boo­mer in Pen­si­on gehen, wird die Zahl der Per­so­nen im Erwerbs­al­ter schließ­lich von Jahr zu Jahr klei­ner und steht einer stei­gen­den Anzahl an Pen­sio­nis­ten gegenüber.

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