Beim Jobticket finanzieren die Unternehmen ihre Mitarbeiter Tickets für den Öffentlichen Verkehr wie beispielsweise ein Klimaticket Ö, eine Jahreskarte der Wiener Linien oder eines Verkehrsverbunds (zumindest teilweise). Das Ticket kann uneingeschränkt für Dienstreisen, Wege zum Arbeitsplatz und Freizeitwege verwendet werden. Jobtickets sind frei von Sozialabgaben, Lohnnebenkosten und Sachbezügen. Sein Ticket, das zumindest am Wohnort oder Arbeitsort gültig sein muss, kann der Mitarbeiter auch selbst anschaffen und er erhält die Kosten teilweise oder zur Gänze vom Unternehmen erstattet. Für Strecken, für die ein Jobticket zur Verfügung gestellt wird, kann keine Pendlerpauschale bezogen werden. Für Mitarbeiter, die kein Jobticket benötigen, kann alternativ ein Mobilitätsbonus ausbezahlt werden (lohnsteuerrelevant). Klimaaktiv mobil Prämien können nur lukriert werden, wenn Jobtickets mit anderen Maßnahmen des umweltfreundlichen Mobilitätsmanagements kombiniert werden.
Beim Jobticket für Mitarbeiter Steuervorteile lukrieren
