Alle Jah­re wie­der emp­fiehlt es sich, recht­zei­tig alle Mög­lich­kei­ten steu­er­li­cher Gestal­tun­gen vor dem Jah­res­wech­sel zu über­prü­fen. Was ist vor dem 31.12. noch unbe­dingt zu erle­di­gen? Mit der nach­fol­gen­den Auf­zäh­lung möch­ten wir Sie, ohne Anspruch auf Voll­stän­dig­keit, auf eini­ge Steu­er­the­men hin­wei­sen, die für Ihr Unter­neh­men rele­vant sein könn­ten: Degres­si­ve Abschrei­bung und beschleu­nig­te Gebäu­de­ab­schrei­bung, Halb­jah­res­ab­schrei­bung, Gering­wer­ti­ge Wirt­schafts­gü­ter, Ertrags­steu­er­be­las­tung, Gewinn­frei­be­trag, Inves­ti­ti­ons­frei­be­trag, Stil­le Reser­ven, Ener­gie­ab­ga­ben­ver­gü­tung, Auf­be­wah­rungs­frist für Bücher und Auf­zeich­nun­gen, Spen­den aus dem Betriebs­ver­mö­gen, Rech­nungs­le­gungs­vor­schrif­ten § 189 UGB ivm § 5 EStG, Regis­trier­kas­sen­jah­res­be­leg, Arbeits­platz­pau­scha­le und Netz­kar­te für Selb­stän­di­ge, Son­der­aus­ga­ben, außer­ge­wöhn­li­che Belas­tun­gen und pri­va­te Spen­den sowie Maß­nah­men im Bereich der Lohnverrechnung.

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