Die Lehr­aus­bil­dung kann ein wesent­li­cher Schlüs­sel­fak­tor für die Fach­kräf­te­si­che­rung im Unter­neh­men sein. Wenn Sie beab­sich­ti­gen erst­mals Lehr­lin­ge auf­zu­neh­men, müs­sen eini­ge Din­ge beach­tet wer­den. Der ers­te Schritt ist die Kon­takt­auf­nah­me mit der Lehr­lings­stel­le Ihres Bun­des­lan­des, die wei­te­re Infor­ma­tio­nen bereit­hält. Von der Aus­wahl des für Ihren Betrieb pas­sen­den Lehr­be­rufs, über Tipps zur Lehr­lings­su­che, über die Erar­bei­tung eines pas­sen­den Aus­bil­dungs­kon­zepts für Ihren Betrieb, Hil­fe­stel­lung bei recht­li­chen Fra­gen bis hin zur Bera­tung über finan­zi­el­le Unter­stüt­zung für die Lehr­lings­aus­bil­dung. Eine Erst­über­sicht der wich­tigs­ten Infos fin­den Sie auch im Online-Ratgeber.

mehr lesen