Neben den Ener­gie­kos­ten belas­tet der Arbeits­kräf­te­man­gel die hei­mi­schen Betrie­be mas­siv: 76 Pro­zent der öster­rei­chi­schen Unter­neh­men sehen laut einer Umfra­ge der WKÖ unter mehr als 5.400 Betrie­ben dar­in eine enor­me Her­aus­for­de­rung. Es braucht daher unter ande­rem finan­zi­el­le Anrei­ze für das Arbei­ten über das Regel­pen­si­ons­al­ter hin­aus, vor allem eine Ent­las­tung von Lohn­ab­ga­ben. Wich­tig ist, dass jene, die wol­len, auch eine attrak­ti­ve Mög­lich­keit dazu haben, frei­wil­lig län­ger zu arbei­ten. Dazu gilt es jetzt neue, geän­der­te Rah­men­be­din­gun­gen zu set­zen, um Arbei­ten im Alter zu beloh­nen, hält Gene­ral­se­kre­tär Karl­heinz Kopf zur aktu­el­len Debat­te fest. Der demo­gra­fi­sche Wan­del bremst das Wirtschaftswachstum.

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