Der Fach­ver­band der Seil­bah­nen hat sich in der abge­lau­fe­nen Win­ter­sai­son das Ziel gesetzt, den Bereich Arbeits­platz­qua­li­tät, Job­viel­falt und Nach­wuchs ver­stärkt in die Kom­mu­ni­ka­ti­on nach außen zu inte­grie­ren. Dazu zählt auch die Lehr­lings-Chall­enge Dein Job on Top, bei der Nach­wuchs­kräf­te dazu moti­viert wur­den, ihre Arbeit im Unter­neh­men in Form von Tik­Toks auf Social Media zu tei­len und damit ein authen­ti­sches und jugend­lich-krea­ti­ves Bild von ihrer Tätig­keit zu ver­mit­teln. Die Ein­sen­dun­gen sind nicht nur Aus­druck der Krea­ti­vi­tät unse­rer ange­hen­den Seilbahntechniker:innen, son­dern trans­por­tie­ren zugleich den Facet­ten­reich­tum eines Berufs­bil­des, das auf­grund des stän­di­gen Fort­schritts in Tech­no­lo­gi­sie­rung und Digi­ta­li­sie­rung attrak­ti­ver und per­spek­ti­ven­rei­cher ist, denn je, so Franz Hörl, Obmann des Fach­ver­bands der Seilbahnen.

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