Mar­tin Hor­vath, Vor­sit­zen­der der Berufs­grup­pe Bus, hält vor der am 24. Jän­ner 2025 statt­fin­den­den zwei­ten Ver­hand­lung über einen Kol­lek­tiv­ver­trags­ab­schluss für das Jahr 2025 fest: Unse­re Buslenker:innen leis­ten täg­lich groß­ar­ti­ge Arbeit unter oft her­aus­for­dern­den Bedin­gun­gen. Es ist unser Ziel, ihre Arbeits­be­din­gun­gen kon­ti­nu­ier­lich zu ver­bes­sern. Der der­zeit gül­ti­ge Ein­stiegs­lohn (inkl Diä­ten) von über 3100 Euro brut­to, der sogar über dem Ein­stiegs­ge­halt der Metal­ler liegt, zeigt sehr deut­lich, was bereits erreicht wur­de. Das sei das Ergeb­nis der seit vie­len Jah­ren geleb­ten Pra­xis, sich mit dem Sozi­al­part­ner über Arbeits­be­din­gun­gen aus­zu­tau­schen, und dies nicht nur bei KV-Ver­hand­lun­gen, son­dern auch wäh­rend des Jah­res im Rah­men einer fort­lau­fend tagen­den Arbeits­grup­pe. Mit die­sen Arbeits­grup­pen ist es nicht nur gelun­gen, in den letz­ten sechs Jah­ren den Ein­stiegs­lohn um 45 Pro­zent zu erhö­hen, son­dern auch wich­ti­ge Ver­bes­se­run­gen der Arbeits­be­din­gun­gen umzusetzen.

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