Die Sozi­al­part­ner haben sich nach inten­si­ven Ver­hand­lun­gen auf eine Anpas­sung der Ist- und KV-Löh­ne und Gehäl­ter des Kol­lek­tiv­ver­trags für Flug­hä­fen und Boden­ab­fer­ti­gungs­un­ter­neh­men um 7 Pro­zent sowie rah­men­recht­li­che Ver­bes­se­run­gen per 1. Mai 2024 geei­nigt. Auch die Lehr­lings­ein­kom­men wer­den um 7 Pro­zent erhöht. Die ver­ein­bar­ten Erhö­hun­gen lie­gen über der Infla­ti­ons­ra­te und sichern nicht nur die Erhal­tung der Kauf­kraft der Löh­ne und Gehäl­ter, son­dern brin­gen allen Beschäf­tig­ten dar­über hin­aus einen rea­len Ein­kom­mens­zu­wachs. Die Gewerk­schaf­ten GPA und vida auf der Arbeit­neh­mer­sei­te sowie die Berufs­grup­pe Luft­fahrt auf der Arbeit­ge­ber­sei­te, zei­gen sich zufrie­den und beto­nen den kon­struk­ti­ven Stil der KV-Ver­hand­lun­gen. Der Kol­lek­tiv­ver­trag gilt für 6500 Beschäftigte.

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